«Умельцы» берут теорию управления и переворачивают ее с ног на голову. Я хотел бы пройтись катком по всей теории бизнеса, как по теории лохотрона. Свои мысли я буду аргументировать следующим хищническим форматом, по которому кстати и живет достаточно давно примитивный мир общества. Не подумайте, сам мир прекрасен. Но перекрученный псевдо заботой и мотивацией вместо достойной жизни - достаточно примитивный.
«Работай хорошо и тогда будет хорошая оплата». Вообще не связано в принципе. Хорошая оплата зависит не от работника, а от работодателя. Деньги у работодателя, у кого деньги, тот ими и распоряжается. Захочет даст, захочет не даст. И это истина в последней инстанции. Жаловаться? Кому? В суды? Человек задолбается это делать. Денег не хватит. Ну а мстить не каждый может, да и сил после смены нету мстить. Работай не работай – зарплата зависит от того, у кого деньги. И между рабочим и работодателем пропасть, заваленная потребностями и желаниями работодателя! Хитро и жестко. Но увы.
«Хорошо плати и будет хорошо выполнена работа» Это просто зеркальное отражение первого. Вообще не связано. Качество выполненной работы вообще не зависит от работодателя. Абсолютно. За исключением собеседования, когда принимают на работу. Но ведь там можно что угодно придумать. А потом забить на все огромный метрический болт. И ничего не делать. Тогда, конечно, можно уволить работника, но разве увольнение поможет выполнить работу? Нет. Работа – это то, что есть у работника, и если человек порядочный – он и за копейки трудится как пчела, примеров полно. А если он хитер как лис, то ему все мало и мало и делать он будет только для вида, тоже полно примеров.
Не существует тренингов по управлению людьми. Вообще! И я это докажу. Вот человек не хочет выполнять свою работу! И тут значит тимбилдинги, мотивации разные, обсуждения. И что? А ничего это не дает. Не хочет он. Тогда второй вариант – лишение премии, выговоры, сокращение зарплаты, а что это? Обычная манипуляция. А может повысить зарплату? И что это? Обычный подкуп, чтобы заинтересовать. Но если человек не трудился раньше, то и потом не будет. Получается теория по управлению людьми это не более чем манипуляция, другими словами махинации. Но как красиво назвали «Управление людьми».
Но как же тогда людьми управляют? А ведь ими управляют. И тут есть ответ. Существует теория Управляемых людей. Когда человек сам желает, чтобы его услугами пользовались, чтобы за свои услуги получать оплату и он выполняет поставленные задачи. Когда человеку комфортно в управлении им и его навыками на благо поставленной цели. И тогда ни манипуляций, ни подкупа, ни запугиваний не нужно. Вопрос не в том, чтобы научить людей работать, а в том, чтобы найти людей, которые хотят работать сами, и тоже ищут кооперацию. В этом весь секрет и истина.
И когда работодатель находит трудягу, но всем рассказывает, как он успешно управляет людьми. А по сути, он никем не управляет. Гордыня глаза закрыла, он даже не осознает, что люди сами пашут. Ну собрал он планерку: «ты туда, а ты туда, а ты че, а ты куда?» Поговорили, и все. Не хотят работать и не будут. А если трудолюбивые люди, то и без планерок работают отлично.
А теперича стих!
Гордыню снимая, меняется мир
Для тех, кто в бриллиантах
Весь мир – просто тир
Меняя заботу на звуки из рта
Бежит неуклюже потоком толпа
Вам вместо зарплаты – мораль почитаем
Вам вместо заботы, мы речи толкнем
Мы сверху, мы вас мотивировать станем
И пахотным Вас конем запряжем
Труд сделал примата для нас вашим братом
Сейчас мы из брата клепаем коня!
Не важно, что будет, не важно, что кушать
Ценнее всего – не трогая меня!
Я сдачу свою мотивацией сделаю
И станет она престижней звезды
А если тебя не устроит банальное
Скорее всего получишь …
Но я ведь культурный
Поплачусь немножечко
Пущу я слезу и про боль расскажу
Страдаю мол я от избыточной подлости
И совесть свою я давно не бужу
Я буду рассказывать
Как поднялся с бомжарни я
И нищим, и босым за всех доедал
Как стал успешным и бравым солдатом я
И в бизнесе всех с нуля побеждал!
И каждый из вас вдруг проникнется совестью
Ведь я рассчитаю, что у вас она есть
И будете вкалывать как лошади с гордостью
За то что я рядом, за то, что я есть!
А я аккуратненько кроткой улыбкою
На память приму деловой снова вид
И тихо прощаясь умчусь я с голубкою
На остров по имени греческий Крит
И грея животик с коллегами южными
Я им расскажу свой успеха секрет
Все просто ведь было вы были ненужными
А я подарил вам иллюзий момент
«Работай хорошо и тогда будет хорошая оплата». Вообще не связано в принципе. Хорошая оплата зависит не от работника, а от работодателя. Деньги у работодателя, у кого деньги, тот ими и распоряжается. Захочет даст, захочет не даст. И это истина в последней инстанции. Жаловаться? Кому? В суды? Человек задолбается это делать. Денег не хватит. Ну а мстить не каждый может, да и сил после смены нету мстить. Работай не работай – зарплата зависит от того, у кого деньги. И между рабочим и работодателем пропасть, заваленная потребностями и желаниями работодателя! Хитро и жестко. Но увы.
«Хорошо плати и будет хорошо выполнена работа» Это просто зеркальное отражение первого. Вообще не связано. Качество выполненной работы вообще не зависит от работодателя. Абсолютно. За исключением собеседования, когда принимают на работу. Но ведь там можно что угодно придумать. А потом забить на все огромный метрический болт. И ничего не делать. Тогда, конечно, можно уволить работника, но разве увольнение поможет выполнить работу? Нет. Работа – это то, что есть у работника, и если человек порядочный – он и за копейки трудится как пчела, примеров полно. А если он хитер как лис, то ему все мало и мало и делать он будет только для вида, тоже полно примеров.
Не существует тренингов по управлению людьми. Вообще! И я это докажу. Вот человек не хочет выполнять свою работу! И тут значит тимбилдинги, мотивации разные, обсуждения. И что? А ничего это не дает. Не хочет он. Тогда второй вариант – лишение премии, выговоры, сокращение зарплаты, а что это? Обычная манипуляция. А может повысить зарплату? И что это? Обычный подкуп, чтобы заинтересовать. Но если человек не трудился раньше, то и потом не будет. Получается теория по управлению людьми это не более чем манипуляция, другими словами махинации. Но как красиво назвали «Управление людьми».
Но как же тогда людьми управляют? А ведь ими управляют. И тут есть ответ. Существует теория Управляемых людей. Когда человек сам желает, чтобы его услугами пользовались, чтобы за свои услуги получать оплату и он выполняет поставленные задачи. Когда человеку комфортно в управлении им и его навыками на благо поставленной цели. И тогда ни манипуляций, ни подкупа, ни запугиваний не нужно. Вопрос не в том, чтобы научить людей работать, а в том, чтобы найти людей, которые хотят работать сами, и тоже ищут кооперацию. В этом весь секрет и истина.
И когда работодатель находит трудягу, но всем рассказывает, как он успешно управляет людьми. А по сути, он никем не управляет. Гордыня глаза закрыла, он даже не осознает, что люди сами пашут. Ну собрал он планерку: «ты туда, а ты туда, а ты че, а ты куда?» Поговорили, и все. Не хотят работать и не будут. А если трудолюбивые люди, то и без планерок работают отлично.
А теперича стих!
Гордыню снимая, меняется мир
Для тех, кто в бриллиантах
Весь мир – просто тир
Меняя заботу на звуки из рта
Бежит неуклюже потоком толпа
Вам вместо зарплаты – мораль почитаем
Вам вместо заботы, мы речи толкнем
Мы сверху, мы вас мотивировать станем
И пахотным Вас конем запряжем
Труд сделал примата для нас вашим братом
Сейчас мы из брата клепаем коня!
Не важно, что будет, не важно, что кушать
Ценнее всего – не трогая меня!
Я сдачу свою мотивацией сделаю
И станет она престижней звезды
А если тебя не устроит банальное
Скорее всего получишь …
Но я ведь культурный
Поплачусь немножечко
Пущу я слезу и про боль расскажу
Страдаю мол я от избыточной подлости
И совесть свою я давно не бужу
Я буду рассказывать
Как поднялся с бомжарни я
И нищим, и босым за всех доедал
Как стал успешным и бравым солдатом я
И в бизнесе всех с нуля побеждал!
И каждый из вас вдруг проникнется совестью
Ведь я рассчитаю, что у вас она есть
И будете вкалывать как лошади с гордостью
За то что я рядом, за то, что я есть!
А я аккуратненько кроткой улыбкою
На память приму деловой снова вид
И тихо прощаясь умчусь я с голубкою
На остров по имени греческий Крит
И грея животик с коллегами южными
Я им расскажу свой успеха секрет
Все просто ведь было вы были ненужными
А я подарил вам иллюзий момент
Варшава